Million-flowers74.ru

Миллион подарков
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Тимбилдинг на день рождения

20 сценариев проведения необычного тимбилдинга

Творческая команда агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam предлагает услуги по разработке индивидуальных программ для организации коллективных мероприятий тимбилдинга, подготовленных с учётом специфики деятельности вашей компании. Ознакомьтесь, пожалуйста, с перечнем уже готовых, заранее разработанных сценариев проведения необычных командообразующих мероприятий:

Концептуальный тимбилдинг

Профессионально разработанные программы проведения концептуального тимбилдинга, содержат наиболее эффективные элементы командообразования, которые позитивно влияют на процесс повышения общего командного потенциала, развития нестандартного мышления, сплочения команды.

Корпоративная вечеринка

Правильно организованная корпоративная вечеринка с основными элементами тимбилдинга может значительно повысить эффективность обмена информацией, способствовать повышению доверия между сотрудниками компании. Командообразующий корпоративный вечер превосходно развивает внутрикомандное взаимодействие при достижении коллективных целей! Эффективные упражнения, направленные на образование команды, основаны на идее создания общих ценностей в успешном коллективе.

Картонный тимбилдинг

Популярный креативный картонный тимбилдинг представляет собой захватывающее командообразующее мероприятие, в котором все присутствующие увлечены достижением общекомандной цели – создать придуманную оригинальную конструкцию из картона. Картонный тимбилдинг обеспечивает творческую самореализацию участников единой команды, поддержание творческой атмосферы в коллективе!

Командообразующий тренинг

Командообразующие мероприятия представляют собой самый мощный универсальный инструмент, с помощью которого обеспечивается полноценное гармоничное развитие и продвижение любой компании. Конечно вы знаете, что командообразующий тренинг является наиболее эффективным средством управления персоналом продвинутой компании.

Экшн-тимбилдинг

Командообразующее экшн-мероприятия, проводимые в формате игры на ловкость, требуют от каждого участника быстрого принятия индивидуальных тактических решений, которые необходимы при выполнении общекомандных стратегических задач. Экшн-тимбилдинг позволяет изучить способности и действия игроков в нестандартных ситуациях, когда достижение цели напрямую зависит от скорости его реакции.

Игровой тренинг по командообразованию

Индивидуальная программа игрового тренинга по командообразованию, который может проводиться в любое время года, предусматривает профессиональную подготовку, организацию командных соревнований с различным количеством участников. Командообразующий игровой тренинг включает в себя разноплановые активные конкурсы, коллективные квесты, групповые эстафеты, деловые игры, а также все виды активного отдыха, которые обеспечивают сплочение команды.

Творческий тимбилдинг

Творческий тимбилдинг является одним из наиболее эффективных способов создания монолитной команды единомышленников, который представляет собой нестандартную разновидность креативного командообразующего мероприятия, способствует более глубокому раскрытию индивидуальных интеллектуальных способностей каждого члена команды.

Тимбилдинг на природе

Командообразующее мероприятие, проводимое в естественных природных условиях – превосходный инструмент, который способен объединить всех работников успешной компании в сплочённую монолитную команду! Профессионально организованный тимбилдинг на природе в кругу своих сотрудников, является одним из самых продвинутых методов создания неформальных, дружеских отношений между коллегами по бизнесу, которые способствуют сплочению коллектива!

Командообразующая иммерсивная игра

Популярные командообразующие иммерсивные игры – новый формат тимбилдинга с погружением, позволяющая узнать сильные и слабые стороны участников коллективного мероприятия. Творческий сценарий коллективного иммерсивного развлечения представляет собой уникальное сочетание ролевой игры и театрализованного представления, которое пока не имеет аналогов.

Игровой тимбилдинг

Наиболее эффективными считаются игровые формы проведения командообразующего мероприятия, обеспечивающие получение огромной массы позитивных эмоций. Командные коллективные деловые игры представляют собой абсолютно простой алгоритм игрового тимбилдинга, который превращает обыкновенный традиционный командообразующий тренинг, способствующий сплочению успешной команды, в яркое зрелище. Игровые формы проведения тимбилдинга – действенный элемент создания, сплочения единой команды!

Коллективный квест

Продвинутые компании, в которых достаточно высок уровень корпоративной культуры, способны эффективно решать сложные задания командообразующих развлекательных квестов, используя нестандартное мышление, энергию коллективного разума. Популярные групповые квесты представляют собой оригинальный командный тренинг, который позволяет команде сплотиться, научиться слаженно действовать сообща для дальнейшего развития успешной компании!

Экстремальный тимбилдинг

Неординарные ситуации при выполнении необычных действий, которые вызывают сильное эмоциональное перевозбуждение, стресс, обостряют чувство опасности, помогают сосредоточиться, полностью сконцентрироваться всем присутствующим. Сильное волнение раскрывает скрытые индивидуальные способности каждого участника экстремального тимбилдинга. Сложные условия, в которых приходится преодолевать тяжёлые физические нагрузки, способствуют выработке командного духа, сплочению монолитной команды!

Тимбилдинг-активити в индустриальном лофте

Специальные командообразующие приёмы и упражнения, используемые квалифицированными специалистами нашего агентства, позволяют превратить тимбилдинг-активити в индустриальном лофте в эффективный инструмент сплочения сотрудников успешной компании. В результате такого творческого подхода все присутствующие становятся частью единого целого для эффективного взаимодействия в команде!

Классический тимбилдинг

Классика командообразующего мероприятия предполагает использование оригинальных творческих сценариев коллективных тренингов, проведённых в игровой форме. Креативные сценарии проведения классического тимбилдинга используют самые лучшие психологические приёмы, направленные на создание монолитного коллектива. Командные классические ролевые игры повышают эффективность работы успешного коллектива единомышленников!

Сплав по реке

Захватывающее приключение на воде раскрывает индивидуальные навыки, личные качества всех участников командообразующего мероприятия. Коллективный сплав по реке способствует повышению личной ответственности за общий, командный результат, развивает способность оперативного принятия единственно правильного решения в сложной ситуации!

Тимбилдинг в офисе

Профессионально организованное командообразующее мероприятие в родном офисном помещении положительно влияет на психологический климат в команде. Уравновешенность сотрудников позволяет выполнять работу более оперативно, качественно, что способствует дальнейшему успешному развитию бизнеса. При правильной подготовке и комплексном подходе организации, тимбилдинг в офисе внесёт достаточное количество позитивных эмоций в реальную деятельность успешного коллектива!

Спортивный тимбилдинг

Участники командообразующего мероприятия, которые принимают участие в спортивных соревнованиях, силовых тренингах, имеют превосходную возможность проявить свои умственные способности, силу, ловкость, другие индивидуальные качества. Все спортивные конкурсы, подвижные командные игры для командообразующего мероприятия, силовые тренинги разработаны с учётом возраста, пола, разницы в физической подготовке, различных интересов и индивидуальных способностей всех участников!

Летний тимбилдинг

Летнее корпоративное мероприятие на свежем воздухе способствует более полному раскрепощению сотрудников, снимает официальные рамки, нормы, условности. Коллективное участие в решении совместных задач позволяет находить полное взаимопонимание с коллегами по бизнесу, способствует общению с руководителями всех рангов и другими сотрудниками компании.

Новогодний тимбилдинг

Костюмированный праздничный новогодний тимбилдинг стабильно пользуется особой популярностью перед очередной встречей Нового года. Абсолютно все участники командообразующего мероприятия одевают нарядную одежду, карнавальные костюмы, маски и принимают активное участие в праздничном весёлом мероприятии вместе с приглашёнными артистами.

Активный тимбилдинг

Профессионально организованный активный тимбилдинг, проведённый по заранее разработанному творческому сценарию, способствует правильному восприятию дальнейших способов решения общих задач, достижению поставленных целей. Активное командообразующее мероприятие учит оперативно анализировать ситуацию, думать, действовать по-другому, по-новому.

И кое-что ещё – в коллекции агентства по организации мероприятий и деловых событий DoctorTeam имеется достаточное количество сценариев организации необычных командообразующих мероприятий: верёвочный тимбилдинг, экологический тимбилдинг, шерстяной тимбилдинг, бизнес тимбилдинг. Из этого перечня наиболее популярных программ, вы всегда можете выбрать самую подходящую идею для эффективного проведения командообразующего мероприятия!

8 лучших игр и упражнений для тимбилдинга от зарубежных event агентств

Каждый менеджер осознает, что тимбилдинг игры и упражнения необходимы для создания сплоченной, счастливой и высокопродуктивной команды. Тренинги по командообразованию применяют в крупнейших корпорациях и маленьких фирмах, в профессиональных спортивных командах и в лучших армиях мира.

Какие именно тимбилдинг упражнения и игры нужны вашим сотрудникам на корпоративном мероприятии? Мы собрали 8 наиболее эффективных идей от ведущих корпоративов и зарубежных event агентств, организовывающих тренинги по командообразованию в Европе и США.

1. Правда или ложь (время проведения 30 минут – 1 час)

Пусть каждый участник представится, назвав свое имя плюс одну правду или ложь о себе. После знакомства все начинают живо обсуждать услышанные заявления. Идея заключается в том, что каждый пытается убедить в своей лжи окружающих, одновременно разоблачив их ложь.

Читать еще:  Что заказать на день рождения 12 лет

Баллы группе или отдельному участнику начисляются как за убедительную ложь, так и за раскрытие чужой. Опционально можно повышать сложность тимбилдинг упражнения, добавляя 2 истины и 1 ложь, и наоборот. Если время поджимает, фазу открытого обсуждения можно пропустить.

2. Башня из карт (15-30 минут)

Классическая тимбилдинг игра Poker Tower усложняется: группам из 2-5 участников выдаются не только карты для строительства, но и ножницы. Каждая группа старается построить максимально высокую карточную башню, используя только карты и ножницы (никакого клея и тому подобного).

Игра стимулирует креативное мышление ваших сотрудников и способствует командообразованию. Участники учатся работать с минимальным имеющимся материалом над большими целями.

3. Падающие яйца (1-2 часа)

Падающие яйца – увлекательная, немного грязная и требующая сообразительности игра. Разделите участников на 2-3 команды разумных размеров. Им необходимо соорудить надежную упаковку, которая сохранит яйцо при падении с высоты 2-4 этажей. Можно применять газеты, солому, ленты, пластик, воздушные шарики, резину, скотч.

Эту очень азартную игру можно проводить в несколько этапов. Сначала сбрасываете яйца со второго этажа, если не разбиваются – с третьего и так далее, до определения победителей. Игра пользуется огромной популярностью у американских эвент агентств, зарабатывающих командообразованием.

4. Легоман (30 минут – 1 час)

Тимбилдинг упражнение, требующее большего, нежели навыки работы с детским конструктором. Тренер или ведущий корпоратива строит из «лего» небольшую скульптуру, скрывая ее от участников. Сотрудники разделяются на небольшие группы по 3-6 человек и обеспечиваются строительным материалом.

Ведущий открывает скульптуру, выставляя ее посреди зала на равном удалении от каждой группы. Участники групп могут по одному подходить к скульптуре, рассматривать и запоминать ее, сколько угодно. Карандаши, бумагу, фотокамеры и другую технику использовать запрещается.

Таким образом, группам приходиться построить нечто единое со слов друг друга, не пользуясь наглядными схемами. Упражнение учит вырабатывать стратегию, эффективно общаться и решать проблемы.

5. Минное поле (15-30 минут)

Минное поле – еще одно замечательное упражнение, повышающее доверие между членами коллектива, обучающее эффективному общению. Потребуется большое открытое пространство – коридор или пустующий зал, где ведущий корпоратива или тренер бессистемно располагает «мины».

В роли мин могут выступать бутылки, шары, конусы, всевозможные предметы декора.

Участников делят на пары. Одному предстоит пройти через минное поле с завязанными глазами под чутким руководством второго, который все видит и указывает «слепому» дорогу. Строго запрещается касаться ведомого руками. Для усложнения задачи пригласите на минное поле сразу несколько пар, которые обязательно будут мешать друг другу.

6. Зум (30 минут)

Это задание любят использовать event агентства, работающие с небольшими коллективами. Прототипом задания служит иллюстрированная книга художника Иштвана Баньи, которая на 30 страницах раскрывает перед читателями повествование вселенского масштаба. Без единого печатного слова. Книгу Zoom несложно отыскать – она была опубликована как минимум в 18 странах и гуляет в Сети.

Вы можете составить по ее образу собственную книгу требуемой сложности и объема. Изображения раздают участникам, запрещая подглядывать. Участники могут обсуждать свои иллюстрации с остальными, только не показывать их друг другу. Цель – по словесным подсказкам разместить все изображения в логическом порядке.

Это увлекательное тимбилдинг упражнение не только учит решать общую проблему, но и позволяет выделиться лидерам, способным взять под контроль выполнение задачи.

7. Человеческий узел (15-30 минут)

Забавная тимбилдинг игра, которая действительно работает на командообразование, учит решать проблемы и эффективно общаться со своими коллегами. Для нее не нужно совершенно никаких материалов.

Рекомендуемый размер группы участников 8-20 человек. Тренер или ведущий корпоратива просит участников встать в круг, плечом к плечу. Скажите всем поднять правую руку и взять за руку коллегу, стоящего через круг. Потом нужно поднять левую руку и взять другого человека. Кто-то должен проверить, что каждый участник держит двух разных людей. Цель – распутать всех, не разрывая человеческий узел.

Примечание: иногда будет образовываться больше одного круга. Игра потребует удобной одежды. Также не рекомендуется участие людей с ограниченными физическими возможностями.

8. Соль и перец (15 минут)

Соль и перец отлично подходит для разогрева, в качестве короткой и энергичной игры-ледокола на корпоративном мероприятии. Данная игра проста в освоении и допускает участие от 10 до 40 человек одновременно (в идеале участники должны быть пронумерованы).

Ведущий корпоратива готовит пары подходящих картинок: Инь и Янь, Микки и Минни Маус, свет и тень, мужчина и женщина, соль и перец. Изображения прикрепляют на спины участников, чтобы те их не видели. Когда игра начинается, участники ходят вокруг и задают коллегам вопросы, чтобы выяснить название предмета на собственной спине и найти свою пару.

Данная тимбилдинг игра учит ваших сотрудников правильно подбирать ключевые вопросы.

41 сценарий тимбилдинга

Залог успешной и результативной работы в команде — это здоровая и дружеская атмосфера всех ее участников. Тимбилдинги регулярно проводятся в компаниях именно с такой целью. Чем креативнее и оригинальнее будет ваше мероприятие, тем сильнее оно заинтересует и сплотит каждого сотрудника.

Представляем вам 41 идею отличного проведения тимбилдинга на любой вкус.

Тимбилдинг на природе

  • Поход с палатками в горы, к морю
  • Конные прогулки
  • Пикники и шашлыки на природе загородом
  • Сбор грибов в лесу
  • Велопрогулка

Проводить каждый день сидя перед монитором, и изредка перебрасываться словами с сотрудниками конечно хорошо. Но выезд всей командой подальше от городской суеты не навредит рабочему процессу, а только сделает его продуктивнее. Еще занятия на свежем воздухе полезны для организма. Стоит просто дождаться хорошей погоды и выбраться на приятный и динамичный отдых.

Спортивный тимбилдинг

  • Байдарки
  • Веревочный парк
  • Участие в забеге-марафоне
  • Катание на коньках
  • Экстремальный тур
  • Гольф
  • Йога (Fly-йога)

Здоровый и физически подготовленный коллектив оценит подобные мероприятия в полной мере. Они отвлекут всех от офисных стен, помогут объединить команду общей сферой деятельности и научат преодолевать трудности сообща. Спортивные мероприятия поднимают не только боевой дух, но и заряжают позитивом, энергией перед рабочими днями.

Активные мероприятия

  • Поход в аквапарк
  • Бои в снежки
  • Батутный центр
  • Бои водными пистолетами

В любую погоду, в помещении и на улице — вариантов где бы повеселиться масса. Ребячество и беззаботный настрой накроет с головой всю команду, заставляя хотя бы на некоторое время забыть о проблемах, дедлайнах на работе и побороться с пассивностью в дружеском коллективе.

Состязательный тимбилдинг

  • Соревнование по стрельбе в тире
  • Командные видеоигры или экономические симуляции
  • Стрельба из лука
  • Пейнтбол
  • Командные состязание построек из конструктора «Лего»

Турнирные занятия проводят с командой, разделяя всех на группы для дальнейшего соревнования. Победители получают приз и становятся примером отличной слаженной работы, взаимопонимания и сотрудничества. В то же время все участники по-настоящему испытают задор, драйв от достижения общей цели и поднятия командного духа.

Читать еще:  Необычное проведение дня рождения

Развлекательный тимбилдинг

  • Караоке
  • Картинг
  • Поход в театр
  • Игроленд, парк аттракционов
  • Боулинг
  • Экскурсии

Долой стресс и напряжение! От плохого настроения не останется и следа, когда вы одной большой и дружной компанией окунетесь в мир радости, развлечений и восторга. Такая атмосфера поможет раскрепоститься, пообщаться с коллегами, улучшить взаимодействие и доверительные отношения между членами команды.

Тимбилдинг на рабочем месте

  • Офисные танцевальные флешмобы
  • Вечеринка пародий
  • Игра в «Крокодила»
  • Настольные игры, твистер

Не нужно далеко ходить. Сплотить команду, собрать всех вместе и заставить проявить себя каждого участника можно не выходя из офиса. В таком случае есть возможность задействовать больше желающих и весело провести несколько часов одной дружной семьей. Такие игровые перфомансы сблизят команду, заставят начать слушать и слышать друг друга, выражать свои эмоции и не бояться выделяться.

Тимбилдинг «Почувствуй свой разум»

Загадки, хитроумные ребусы, логические задания и квесты взбодрят всю команду. А стремление участников достичь цели и пройти все испытания добавят событию заряд живости и легкости. Вы научитесь поощрять вклад каждого, коллективно мыслить и прислушиваться к чужим идеям. Во время поиска правильных решений и обсуждений, сотрудники будут высказывать свое мнение, разделять полномочия, учиться доверять и идти на риск вместе.

Творческие и познавательные активности

  • Креативная фотосессия для фотостоков или стикеров
  • Участие в мастер-классах (танцы, рисование, гончарное дело и др.)
  • Постройка карточных домиков, цепных реакций из домино
  • Командная сборка картин из пазлов

Любая интересная идея, которую нужно воплотить всей командой, обязательно пойдет на пользу и раскроет потенциал даже самых скромных «тихонь» и неуверенных в себе личностей. Участники смогут показать свои сильные черты и научиться чему-то новому у товарищей. Ведь полет фантазии и терпеливость в выполнении задания у каждого своя.

Душевный тимбилдинг

  • Дегустация (вина, сыра, кофе и др.).
  • Поход в детский дом.
  • Сауна.
  • Пижамная вечеринка с кино и кулинарным тимбилдингом.

Подобные корпоративные встречи создадут ту самую теплую и тесную связь между командой. Это повод для неформального общения и прекрасная возможность познакомиться ближе с каждым, узнать больше именно об их «домашней» стороне. Готовка на одной кухне поможет выявить лидера и командного игрока, направив их на общее дело. А совершение добрых поступков вместе проявит у участников чувство уважения друг к другу.

Сделать из людей настоящую команду не так сложно, как кажется. Главное начать действовать и выбрать подходящий для каждого вариант развития событий. Сценариев тимбилдинга сотни, но среди них есть именно тот, который придется по душе всем.
Московское агентство организаций мероприятий «Праздник.com» поможет провести самые продуктивные, запоминающиеся и яркие тимбилдинги с пользой для всех сотрудников. Позвоните нам и убедитесь сами!

Тимбилдинг: забавные и полезные примеры

Для объединения сотрудников проводят тренинги , тимбилдинги и игры и постоянно ищут все новые и новые варианты.

Cosmo рекомендует

Стоит ли тратить деньги на патчи для глаз или это маркетинговый ход

Какие джинсы в тренде: модная шпаргалка, как правильно носить белый деним весной

Руководители уверены: дружеская атмосфера в офисе — залог продуктивной работы. Для объединения сотрудников проводят тренинги , тимбилдинги и игры и постоянно ищут все новые и новые варианты. К счастью , фантазия начальства еще не иссякла.

БЮДЖЕТНО

Музеи есть. Почему бы всем коллективом не посетить интересную выставку? Билеты стоят недорого , а группам , как правило , предоставляются скидки. Общайся с коллегами , смотри на произведения искусства , узнавай новое!

Анна , 26 , бренд-менеджер:
Босс был недоволен нашей производительностью. По его мнению , мы должны были фонтанировать идеями каждые полчаса. И в качестве креативной « пилюли» подписал распоряжение: раз в месяц , в субботу , всем выбираться в музей. Офис в Санкт-Петербурге , нехватки в музеях нет. Сначала мы возмущались , но руководство предложило: если мы начнем ходить в музеи , то раз в месяц можно будет взять оплачиваемый отгул. Это всех устроило.

Теперь раз в месяц мы собираемся нашим дружным коллективом ( который стал таковым недавно) и идем просвещаться. Экскурсии всегда очень интересные. Однажды мы даже все вместе ходили смотреть , как разводят мосты. Я сблизилась с коллегами из других отделов. Но самое ценное — идеи стали витать в офисе. Начальство довольно!»

ПОДОРОЖЕ

Всегда найдутся фильмы , которые готовы посмотреть все. Если коллектив небольшой , можно просто купить места на вечерний сеанс , а если внушительный — арендовать кинозал. В московском кинотеатре « Мир искусств» даже есть услуга « Фильм на заказ». Выбирается кинолента из обширной фильмотеки , или можно принести свой фильм на DVD.

Ирина , 29 , менеджер отдела продаж:
Раньше работа для меня была исключительно работой. Если в рабочие часы выпадала свободная минутка , звонила родителям , общалась с подругами в социальных сетях , но не с коллегами. Все изменилось перед Новым , 2010 , годом , когда начальник преподнес нам сюрприз.

За неделю до дня Х он попросил поставить на все компьютеры заставку — постер фильма « Аватар». Все решили , что это новая прихоть босса , но исполнили. После этого все получили e-mail , что в четверг наш коллектив ( включая уборщиц и охранников — всего 50 человек) идет на новое 3D-творение Кэмерона. В день сеанса все были в приподнятом настроении , а три часа , проведенные в зале , реально нас сплотили. Несколько дней подряд в офисе говорили исключительно о фильме. Теперь мы часто выбираемся с коллегами в кинотеатр. Уже без напоминаний босса».

ДОРОГО

Пригласить сотрудников на концерт известного исполнителя — затея дорогостоящая , тем более если концерт должен состояться в другой стране. Воплотить эту идею может далеко не каждый руководитель. Дела у компании должны идти очень хорошо , и повод для столь щедрого подарка должен быть весомым. В общем , сложно , но возможно.

Антон , 39 , финансовый директор:
Я возглавляю небольшое подразделение нашей фирмы на Кипре. А вообще офисы компании расположены в Москве , Хайфе , Мюнхене и Лондоне. Летом прошлого года у нас была запланирована конференция в Лондоне. Мои подчиненные в обязательном порядке должны были присутствовать. Нам предстояли затяжные и сложные переговоры… Согласовав пришедшую мне идею с руководством , я купил для моей кипрской команды билеты на концерт Майкла Джексона , который должен был состояться в лондонском зале The O2 Arena.

Неожиданная трагическая смерть певца вмешалась в наши планы. И тем не менее по окончании конференции мы все же все вместе приехали к концертному залу , где рассчитывали увидеть своими глазами короля поп-музыки , и возложили цветы. С тех пор у всех моих коллег вместо звонка на мобильном стоит одна из песен Майкла Джексона. И когда я им звоню , они сразу вспоминают ту поездку. Добавлю лишь , что теперь мы по-настоящему одна большая и дружная команда».

89% руководителей уверены , что корпоративные мероприятия повышают лояльность сотрудников к компании.

Время с пользой

Читать еще:  Самодельные пригласительные на день рождения

БЮДЖЕТНО

Выезды на природу сближают. А если еще добавить спортивные игры или небольшую физическую нагрузку — все только выиграют.

Сергей , 31 , руководитель call-центра:
Большая часть моих подчиненных — студенты. Устраиваются , увольняются. После работы спешат домой , часто даже не попрощавшись с коллегами. В общем , командный дух отсутствует. Я долго думал , как заинтересовать молодежь. Отправиться всем в ночной клуб? Но вряд ли компания оплатит напитки. Да и по клубам ребята ходят без меня. И все-таки придумал. Решил , что мы займемся уборкой территории , прилегающей к офису , а потом устроим пикник. На собрании озвучил идею. Пикник вызвал куда больший восторг , чем уборка. Договорились , что каждый принесет что-то из еды на общий стол. Близлежащая школа выдала инвентарь: грабли , веники… Включили погромче музыку и… незаметно убрались не только на нашей территории , но и далеко за ее пределами. После физической работы все припасы тут же были съедены. Но разошлись по домам не сразу , общее дело и правда объединяет. В понедельник я выписал премии всем сотрудникам. Теперь все интересуются: «А когда следующий субботник?»

ПОДОРОЖЕ

Зимой все мы хотя бы раз выбираемся на каток. А почему бы самим не сделать его? К тому же , как известно , преодоленные трудности сближают.

Елена , 33 , исполнительный директор:
Стала замечать: в нашем коллективе что-то не ладится. Вроде и план выполняем , и продажи есть , но атмосфера напряженная. Пыталась вернуть ей легкость с помощью походов в боулинг и бильярд — не помогло. Выход подсказал пятилетний сын , большой любитель коньков. Когда мы были на даче , попросился покататься. Я объясняла , что на даче катка нет. Но ребенок был неумолим: «Так давай сами сделаем». Эта идея мне понравилась. Решила ее реализовать , но не на даче , а в городе. Недалеко от офиса нашли маленький пруд. Вместе с сыном и сотрудниками , которые сначала скептически отнеслись к этой идее , субботним утром мы пришли в парк. Расчистили лед , убрали рыхлый снег и… покатались ( заранее арендовали коньки), сварили глинтвейн. Теперь все мои коллеги уже обзавелись личными коньками и с нетерпением ждут зимы , чтобы повторить наш « ледниковой период».

ДОРОГО

Планируя для сотрудников спортивные мероприятия , нужно быть готовым , что не все захотят в них участвовать , а некоторые не смогут по состоянию здоровья. Но вот поболеть за российские команды на международных соревнованиях вряд кто откажется , тем более сидя на трибуне. А уж если речь идет об Олимпиаде…

Сергей , 41 , директор фирмы:
Тщательно все просчитав , понял , что могу свозить подчиненных ( фирма у нас небольшая , мы занимаемся товарами люкс) на Олимпиаду в Ванкувер. О недельной поездке сказал заранее , но предупредил , что она состоится , если все дела будут закрыты. Сотрудники восприняли идею на ура , весь месяц до поездки задерживались допоздна , брали работу домой. Билеты , гостиница , сама Олимпиада — дорогое удовольствие. Но это того стоило! Тот заряд энергии и бодрости , который мы получили , болея за Россию , с лихвой компенсировал денежные затраты. Каждый сотрудник теперь выкладывается на 200 процентов. Продажи растут. Думаю , Олимпиада в Сочи — хороший стимул».

79% отечественных компаний проводят « корпоративы» в виде вечеринок , спортивных соревнований или экскурсий.

БЮДЖЕТНО

Скажи , ты бы хотела принять участие в съемках кино? Нет ничего невозможного! Конечно , главную роль с ходу вряд ли дадут , но влиться в ряды массовки — реально.

Елена , 32 , бухгалтер:
Иногда некогда сказать коллегам « Привет»: только цифры , отчетность , баланс. После работы одно желание — отдых. Я и подумать не могла , что можно отдыхать с коллегами и ( о ужас!) с шефом. Но… Наш начальник , который и раньше отличался небанальными идеями , предложил нам поучаствовать в массовке на съемках. Мы согласились , он занялся поиском фильма или рекламы. И мы снялись в короткометражном фильме. Появились на экране не больше чем на 10 секунд , но процесс съемок захватил. Мы видели , как работают настоящие актеры , костюмеры , гримеры , постановщики… Было очень интересно и весело! Во время обеденного перерыва мы с коллегами часто вспоминаем наш актерский дебют. И ждем продолжения».

ПОДОРОЖЕ

Поиск клада в городе или участие в сити-квесте — увлекательный корпоративный отдых. А призом может служить как ящик пряников , так и ( коль речь идет о коллегах) денежная премия.

Алина , 34 , маркетолог:
« Встречаясь с людьми в лифте , я не знала даже , в какой фирме они работают. Наш шеф дружит с владельцем здания , и вместе они придумали вот что: в пятницу нас освободили от работы ( всегда бы так!), раздали пачку фотографий с фрагментами достопримечательностей Москвы. Предстояло понять , что это , где это , быстро добраться и сфотографироваться на фоне исторического объекта ( внимание , самый важный момент!) всем коллективом.

Незабываемое зрелище: наш отдел в футболках с логотипом компании с криками влетает в вагон метро , громко споря , туда ли мы едем или нет. Игра нас объединила. Надеюсь , такие квесты станут у нас традицией. Скажу по секрету , мы нашим отделом часто гуляем по Москве и фотографируемся , чтобы в следующий раз опередить всех».

ДОРОГО

Вкусно есть любят все , особенно в ресторанах. А что если попробовать приготовить ресторанные деликатесы самим , под чутким руководством профи?

Александра , 30 , менеджер отдела продаж:
Наша компания занимается алкоголем. Не спешите хмыкать , практически никто не пьет , да и общались раньше мы в формате « привет — пока». А на регулярных « корпоративах» особо не засиживались: пришли , поели , разошлись.

Но однажды босс пригласил повара в офис на мастер-класс для нас. Сначала он рассказывал о кулинарных традициях Греции ( его ресторан специализировался на греческой кухне), показал продукты , из которых будет творить. Даже мужчины слушали с интересом. А потом повар каждому дал задание. Кто-то резал , кто-то чистил , кто-то раскатывал тесто. Позже мы ели приготовленные сообща блюда. А пару дней назад наш бухгалтер пригласила меня к себе домой — повторить мастер-класс по греческой кухне в домашних условиях. С нетерпением жду».

1% сотрудников , выбирая работодателя , предпочитают тех , у кого в чести корпоративные мероприятия.

Мария Маргулис , генеральный директор HR-агентства « 1000 кадров»:

Конечно , неформальное общение способствует развитию хороших отношений в коллективе , что , в свою очередь , способствует созданию оптимальной рабочей атмосферы , а все вместе позитивно сказывается на производительности труда. Вряд ли сейчас найдется руководитель , который бы сомневался в полезности командообразующих мероприятий. Но важно соблюсти баланс между человеческими и рабочими отношениями. Первые не должны мешать вторым.

Вопросы нематериальной мотивации , включающие различные мероприятия для сотрудников , сейчас очень актуальны и широко обсуждаются как представителями отделов персонала , так и руководителями. Но в расчет берутся не только развлекательные мероприятия. Приобретают популярность и широкое применение другие методы: внутрикорпоративная газета , общие собрания сотрудников , публичные награждения за хорошие результаты работы. Кроме этого большое значение имеют и отношения руководства с сотрудниками: в приоритете открытость и диалог».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector